黑人与我妻之恩怨情仇（23-31） (第43/50页)

   常快，短短几年时间他们抢占了很多市场份额。你们看看他们这几年在我们手上

    抢走的那些项目，都是一些你们看不上眼的小项目，虽然都不是很大的工程，但

    是这对我们公司的口碑有很大的影响。我想他们的目标是超越我们甚至吃掉我们，

    而不是捡我们吃剩下的。宏鑫工厂的项目这次被他们夺走，就证明了他们的野心

    在一步步扩大，我们必须得有居安思危的觉悟不能坐以待毙。」

    从这份资料里发现，天琪公司除了总经理外，其他管理层和技术人员很多都

    是从别人公司挖过去的。有不少熟悉的老面孔在他们公司，他们真的是为达目的

    不折手段。整合了各家公司的精英人员再通过他们手上的资源迅速发展自己的公

    司，这手段不得不说十分高明。

    随后会议讨论确定了一些，应对天琪这类同行公司的恶意竞争方案。对一些

    食之无味弃之可惜的小项目，公司需要一个小的同盟伙伴来接手这些小项目。这

    样可以留住一些潜在的大客户也能维护公司外在形象，不至于落人口舌。会议一

    直持续到中午，该讲的都讲到了。唯一的一个难题就是人才流失，在会议上随意

    点了几句，没有去深究这个问题，但是大家都心知肚明。天琪挖人都是背后下手，

    根本就是防不胜防。一味的警告他们只能适得其反。我只需要让他们知道，像天

    琪这样没有原则的公司，今天你有利用价值他们就高价用你，明天榨干了你的所

    有价值后，他们也会毫不犹豫的把你踢掉。这就是他们公司能这么快发展起来的

    原因。

    最后散会时财务经理夏彤，一副欲言又