342、末位淘汰法，陆星夜亲自研发隐形披风 (第5/8页)

好。

    一旦有科学家进入蜂巢里面就职，那蜂巢之后就是证明科学家的所有生活方面的问题，包括但不限于住房交通以及家庭。

    蜂巢会免费提供移动的数套间的蜂巢里面的科学家居住。

    并且购置车辆。

    简单一点来说，就是一旦你入职了蜂巢，那蜂巢就直接送车送房，然后钱还很高，让你实现财务自由，什么都不缺，什么都不愁，安心的做研究。

    这种制度不太好。

    如果什么都送给科学家的话，那么他们就没有了继续奋斗的动力。

    每天都在实验室里面咸鱼。

    得过且过。

    陆生也觉得有必要在以后招聘的科学家中取消送车送房这一个制度。

    然后呢！

    然后他可以将车和房通过折扣卖给这些科学家。

    但是这些科学家还是需要分期付款的。

    这样子在金钱的压迫下，这些科学家就会拼命的奋斗。

    这样子。

    他就能在一定程度上激发那些科学家的斗志，

    那些科学家之所以那些咸鱼，还有另外一个原因，

    那就是它们的考核制度有问题。

    之前蜂巢为了留住这些科学家，都是有岗位编制的，一进来，转正之后，就基本上一直都是蜂巢科学家了。

    这里也是他们的腐败的根本。

    因此。

    一个完美的kpi考核制度，就非常有必要了。

    “贾维斯。”

    “有什么完善的考核制度呢？现在蜂巢里面的科学家太懒散了，我想要激发他们的积极性。”

    陆星夜转过头，对着通讯器，对着贾维斯缓缓地开口。通讯器通