108.本就不可调和的矛盾 (第2/4页)

当个鸵鸟。

    陈长风看得好笑，却没开口，而是直接迎到了门口…

    李良来了。

    。

    “陈总~”李良见了陈长风，尴尬的冲他点点头。

    虽然他知道陈长风就是陈济海已经有些天了，但还是没办法把两个人完全重合在一起。

    一个是距离感十足的偶像，一个是血虐自己的竞争对手，反差着实有点大。

    陈长风也看出了他的拘谨，主动打开话题：“去面谈回来了？”

    “嗯~”李良点点头。

    具备规模的经纪公司的店经理离职，都是必须经过运营总监面谈之后才能办理离职手续的。

    毕竟都做到经理了，辞职便相当于将原本累积的基础全部丢掉不要…

    公司必须得知道究竟是什么原因导致的辞职，未来才能有的放矢的做管理方式上的调整。

    而让运营总监来谈，则代表着公司对人才的重视。

    在豪业集团还未创建，万墅房产和海岸地产贴身rou搏的那些年，万墅房产的运营总监赵凌燕就是以博闻强记，号称能记住任何一个她见过面的经纪人而出名。

    能够准确叫出每一个下属名字的领导，所能够塑造的凝聚力是非常巨大的，不得不说万墅房产之所以能够稳压海岸地产一头，赵凌燕的这种亲和作风是起了相当作用的。

    包括经理辞职要运营总监面谈的惯例，大家也都是从赵凌燕那学来的。

    只不过这种事情放在瑞丰房产身上，就有些搞笑了…

    。

    “老汪都跟你说什么了？”陈长风笑问。

    李良一愣：“您认识汪总