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分卷阅读169 (第2/4页)
她的话,心花怒放!笑容也在脸上荡漾着。 而叶梦晨,则在懊恼着刚刚自己的主动。可说出去的话,泼出去的水,今晚如果不表示表示,看来是行不通的。这么好的机会,陈亦煊肯定不会放过她。 不管了,兵来将挡水来土掩,今晚的事今晚再说,还是先做好今天的事情吧。第一天到柏氏实习,她要努力! 当柏氏宏伟的建筑物出现在眼前的时候,叶梦晨默默地在心里告诉自己:亲爱的,一定要努力!你的目标,不仅仅是实习。加油!加油!加油! 第171章 实习伊始 柏氏对实习生有自己的一套培训方法。所有的实习生入职第一周都是在培训。前三天由人力资源部进行集体培训,包括企业文化、公司制度、薪酬福利、组织架构等;培训完以后,按照部门分配到自己所在的部门下面去再培训两天,主要针对工作流程、工作职责、岗位技能等。 叶梦晨跟易夏都参加了入职培训。柏辛琪是长公主,从小在柏氏混,对柏氏了如指掌,按理是不需要培训的。但是柏辛琪看到好姐妹们都在一起培训,心痒痒的,主动要求加入培训队伍中去。美其名曰学习公司文化,加强对公司的了解和认识。还让主管们别在实习生面前揭露自己的身份,不然还怎么能愉快地培训下去? 这一批实习生来自行政、人力、市场、技术、文秘等5个部门,共50个人。其中市场人员占据了半壁江山。而叶梦晨所在的部门才有2个。 第一天的培训,由人力资源部的培训专员为大家讲授企业文化。其他人或许只是听听就算了,但是叶梦晨却显得格外认真,全程聚精会神地听课,笔
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