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视圈的人脉，算是公司和影帝和平交易的结果了。

    手上便顺便还带了个公司看好的新人，走演员路线的自然不是之前在酒席里卖蠢的那一群新人了。

    新人就有新人的交际圈，又与影帝固有的交际圈不同。

    他手上的新人还是个有天赋有傲气也聪明的新人，是公司要力捧的他自己是公司的元老，已经做成高管了还带着的新人自然不是什么水货。

    这就有了些事儿了。

    娱乐圈是相当乱的，这一点大家都知道。

    大的娱乐公司自有一套管理方法，从选拔新人到宣传到造势，全套的路子。人家在这行做了十多年，有的甚至是两代的大型公司了，自然上上下下都有门路，管理旗下的艺人也管得严。艺人嘛，要在这样的公司出头也难，因为人家人才多，有时候就看不上你这点天分了，宁愿选乖的艺人。在这样公司工作的艺人，规划是严密的，自由也不太多，但好在公司护的住，只要你有价值，那就算得罪了些老板官二代他们也不怕，自然也少了许多龌龊的事。（具体大家可以脑补韩国的一些公司，整个艺人都成流水线了，造星就和工业生产似的。）

    小的娱乐公司就有许多路子。有时候就没法像大公司那样。

    敢开娱乐公司的，其实背后多少有些背景，不然娱乐圈这样又赚钱又乱的地方，没点底子还真站不住。

    迟御所在的公司一开始只有地下乐队一组艺人，富二代学长有些官方背景，地下乐队他们自己又认识些道上的人，公司也就混的蒸蒸日上。发展开来了，路子走出