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的陆地的时候，我还是不争气地晃了晃神。好在他工作起来分秒必争，极其讲究效率，我也被迫很快进入了工作状态。

    经过了马不停蹄的管理层访谈、工厂实地勘察、公司帐务初步梳理等工作，我对森洋集团有了一个大致的了解。

    森洋集团前身为“森荣男装”，成立于20世纪90年代，时任某大型纺织企业副厂长的叶文荣，也就是叶子博的父亲，在当时全国如火如荼的下海大潮中毅然辞职创业。森荣男装从男士衬衫做起，经过20多年的经营，已经发展成为全国名列前茅的男装企业。目前在全国拥有1000多家门店，去年双十一的线上单日销售额就破亿。

    三年前，在叶子博的而立之年，叶文荣突然宣布退休，公司全权交由其独子叶子博掌管。退休前他做的最后一件事就是将公司改名为“森洋”，意为公司改朝换代，迎来新的篇章。“洋”，也有“广大、众多、丰盛”之意，自然蕴含了叶老对生意越做越大的期望。

    叶子博倒也没有辜负父亲的期望，森洋集团在叶家二代的掌管下，除了发展主业品牌服装外，还涉足地产开发、金融投资等领域。集团规模不断壮大，对资金的需求也日益增长，IPO自然提上了议程。

    陆地在这次尽调中极其配合，知无不言言无不尽，需要的任何资料，也第一时间吩咐下属准备。因而到了周五的时候，我们团队已经能够交出一份较为详细的尽调报告了。

    我也暗自惊讶，陆地明明才上任两个月不到，却已经摸透了这家公司上上下下大大小小的各种事项，不得不佩服他的工作效率之高。

    临走前，在陆地办公室，我向他逐