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职业男性

    在昭明时代，教育依然是一种稀缺资源，而且基本是被女性垄断的，凡是涉及到脑力劳动的工作内容，90%以上都是女性。男性由于缺乏教育以及体力上的优势，更多的是从事低级的体力劳动，例如搬运工，送货员等等。当然，也不乏优秀的男性可以从事更高等的工作，例如之前提到的在家庭中养育的嫡系男性，以及集中营中具有学习和创造天份，被择优培养的男性们。

    但是这样的男性依然处于工作的最底层，但是由于男性本身十分懒惰，而且容易情绪激动，缺乏冷静且严谨的工作态度，还容易对自己的能力过度自信。所以除非本身能力非常优秀，或者长的非常好看，很少有公司愿意雇佣一位男性从事脑力工作。当然，职场上一直存在着面试的潜规则，它不被社会承认，但是一直在老年男性和年轻男性之间口口相传:如果你能够找合适的机会单独约见你的面试官，并且为她展示你的能力尤其是手活和口活的话，她大概率会愿意给你一个通向下一级面试的机会，而你如果让她十分满意的话，她甚至有可能为你引荐她的上司如果她的上司也非常满意的话，那你的工作基本上就定下来了。

    这是一条说简单很简单说难也很难的途径，许多男性在知道这条路之后苦练舌头和手指，练到可以摇动成残影三分钟的程度，才是保险的，因为如果你不能够用温和的方式满足你上司的欲望，那么上位者一般会用相对粗鲁的方式自行满足去年有一位某国企的领导一时兴奋往私自见面的