2030.小宇的亲和力 (第3/4页)

在公司的角度上考虑问题，如果工期延误或者是既定的目标没有达到，大家都会通过自发的加班来追赶这种进度，当然如果进度稍缓的话，大家可能在休息时间也会变得有些松懈起来。对于这个问题，小宇从来不会格外的去强调或者是制定标准，而是尽大可能性的调动大家的自由性格。

    说实话他从来没有想过会通过自己塑造什么伟大的公司，也没想到自己的公司到底会发展到哪一个地步，更没有想过自己功成名就之后会是一种什么样子的生活。他所做出的一切选择以及一切的努力都是站在自己的角度上出发，希望能够聚集大家的能力去做一些比较有意义的事情，且公司制定的措施也是充满着人性化的，因为自己本身有过类似职场生活的经历，所以很清楚知道年轻人到底需求的是什么，站在年轻人的角度上来说自己，可能本身也只是想要找一份工作来进行生活罢了，所以那些虚假的言论就不必在自己的面前长篇大论的去论述了，鸡汤听多了，大家可能

    也会有一些厌烦的感觉，甚至十分反感这种言论的出现。

    脚踏实地，站在大家的角度上出发，尽可能的为大家提供贴近于实际的服务，由此大家才会迸发出极其高超的工作热情，单凭那种传统古老的工作传统来进行制定规则的话，可能已经不太适合现在的社会了，同时也不太适合都是年轻人的职场。wap..OrG

    跟那些已