大皇子究竟何时夺嫡 第178节 (第6/7页)

找到目前急需的实用性人才， 所以这次招聘的考核内容， 必然不可能只是单纯的科举考试。

    鉴于七部目前基本上都缺人，李洵便传信给各部门的负责人，让他们各自计算一下自己部门需要的人手数量， 对人才的要求， 具体到每一类岗位。

    当然， 目前的招聘范围有限，且总得给后面的人多留点胡萝卜， 不可能一次性满足所有部门的全部人手需求， 只能以最低限度来招考。

    三日后，他便举行了一次中枢七部负责人外加肃城郡守的小朝会，与众人一起具体讨论，制定总体的招聘章程， 以便对外发布。

    首先，因为要招聘的是实用性人才， 那考试内容方面， 便主要分为算学， 律法， 杂学与策论四个科目。

    其次， 招聘章程里头还得包含考试的日期与流程。

    目前要人要得紧，但也要考虑到是否能有足够的人来参加考试，所以考试日期定在一个月以后。

    “丑话先说在前头，本王治下的考试，务必保证公平公正，是以，考试之后，本王会亲自再举行一次殿试。到时候，若发现考生有舞弊之嫌，必将追究其亲友。哪怕不像朝廷一般流放连坐，但撸官，挨板子与牢狱之灾，本王是不会手软的。”

    众人连忙应是。

    一些原本心里想着为亲友走后门的，心中也在衡量着利弊得失。

    郡王的意思很明白，舞弊者一旦被抓，必然会严查其背后的关系网，到时候他们身为亲族必然受到牵连。与其如此，不如好生准备，下次再考。

    反正郡王都说了，目前只招最低限度的人选，以后还会