第四十三章 不行！我们也要给安家费！ (第5/6页)

大学对待人才的政策。

    高校里都是专业的学者，他们扫一眼王浩的论文标题、期刊名称，就知道不可能是所谓‘刷出来’的，再仔细研究就知道王浩非常有水平，再加上高效的研发速度，自然就会非常的心动。

    湖州大学官薄的私信说的非常详细，“王浩老师，我们看了你的论文，认为你非常有水平，希望能邀请你到湖州大学工作。

    湖州大学诚心对待优秀人才，政策标准是签订工作合同，发放一百三十万安家费，已婚、工作满五年分配住房，进入大学直接享受七级副教授待遇，每年年底按成果影响分配奖金，奖金数额在五万到三十万不等。

    同时，大学还会帮助推荐申请杰出青年基金项目、优秀青年基金项目……”

    王浩仔细看了一遍，都感觉有些心动了，但他才刚和西海大学签约，而且也不想远行几千公里，去重新适应新的环境。

    他正想着怎么回复，屏幕上只打了三个字，“我考虑……”

    然后，他犹豫了一下，就去了躺卫生间，处理一下个人生理问题。

    栾海平带着好几个记者到了办公室门口，他推门进去扫了一眼，问道，“王浩呢？”

    朱萍看着外面的阵势，知道是记者来采访，就答了一句，“刚出去了，等等吧，可能去厕所了。”

    “那就等等吧。”

    有个中年记者站到门口，问了一句，“哪个是王浩的办公桌？能拍一下吗？”

    “门口！”

    栾海平扫了一眼办公桌，发现也没什么不能拍的，就直接指了过去。

    门口好几个记者做拍摄，然后注意力放在电脑屏幕上，屏幕显示的是微薄私信消息，上面是湖州大学和王浩的私信对话。

    “咔嚓