第十四章 找不到工作只能继承亿万家产？ (第2/6页)

卖啊”

    赵爸开始当厂长的时候，意气风发，领着一群老兄弟吃苦猛-干，生产倒是搞得井井有条。结果很快，赵爸就发现，当厂长可不是管好生产就行的。

    出去找销路，拉关系，是颇让赵爸头疼的事。喝酒拉关系赵爸倒是在行，可是怎么找门路，卖高价，谈付款条件，赵爸是一窍不通，身份架在这里，只能硬着头皮上，结果吃了不少的亏。

    赵家一圈的亲戚，搞生产、技术、跑运输在行的有不少，擅长销售、管理的一个没有。外聘吧你领导自己不懂，岂不是等着被卖掉。

    按说娜娜管这个应该小菜一碟，可是你让一个身价百亿的美女去管这么个小矿山，人家一百亿的买卖都懒得管，实在是说不出口。

    销售的事情还能解决，时间长了，慢慢经验就有了，吃亏就当涨经验了。可是赵爸的人品过硬，这样的矿主就不合格了。

    安全措施必须完善，环保项目一丝不苟。这样的落实下去，大笔的利润就被吃掉了，就从来没有这样的私人矿主。

    厂里的兄弟，赵爸都是当真兄弟处，不是狗东薛定谔的兄弟，哪个家里有急难的，厂里都帮解决。

    这么一套遵纪守法加江湖义气的组合下来，想发大财就难了。

    好在厂子小，人少，家族企业，赵爸把每个人都处成了兄弟，所以大家都干劲十足，工作效率蛮高的，大家都把厂里当自己的企业，设备的维护状况也好，省了不少维护和设备更新的费用。

    安全做得好，结果从未发生过事故，也就没有纠纷，赵爸反而没有一般私人老板常见的烦恼。

    有红兵大哥在，也没有哪个不长眼的敢来打秋风。

    环保做得好虽然费钱，但工厂井井有条，各