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人力资源部一声，人力资源部招来人拿去用就是，不合适辞退再重新招。韩易偏不，人力资源部招来的人他不要，他得自己招。

    会计师事务所工作压力很大，人员流动也很频繁，可能过个一年半载，一个部门里的人就换了一半，但是韩易管理的审计一部人员非常稳定，除了个别人员因为不可抗拒的因素离开之外，几乎没有人走，他手底下每一个注册会计师都是他一点点培养起来的。

    现如今，审计一部已经成为立华会计师事务所南陵分所的招牌部门，拥有五个项目经理，十名审计员和审计助理，各种新三板、IPO、海外上市、资产重组等特别复杂的大项目审计一部都能搞定，尽管人数和其他审计部门差不多，但是每年为事务所创造的总收益却是其他部门的1.5倍以上。

    像韩易这种男人，不仅自身业务能力超强，又能带团队，搞内控，抓管理，牵外联，拉项目，手下每个人都死心塌地跟着他干，人格魅力爆棚，没有过人的情商和智商，以及多年的从业经验，是做不到这一步的。

    最关键的是，他还又高又帅，身材超棒！

    事务所里，除了审计一部由他培养的女金刚已经免疫他的魅力之外，其他女人谁能抵挡得了他？就连负责清洁卫生的刘大妈见了他也要YY一番，“要是老太婆我再年轻四十岁，像韩主任这种男人，我就嘿嘿嘿……”

    韩易抬头，柔和的目光从小周脸上缓缓划过，又回到那堆简历里，“我亲自招的人，才能确定他们是不是能跟上我的节奏，适应我的做事风格，这样用起来会比较顺手。”

    小周差点因为韩易看她的那一眼喜悦得大声尖叫，却不知道这只是韩