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对此得意地是地方执行机构，而在老百姓口中谩骂的，背上黑锅的却是国家与政府。

    “那……你有什么想法？”考虑了很久之后，老爸只能再次将目光转向我。

    我胸有成绣的回答道：“其实很简单，而且在我们的身边很常见，只是很多人却对此熟视无睹罢了。”

    在企业里，包括我地天下集团，如果一个部门员工触犯了公司的规章制度，那么受罚地只是他一个人，很多时候主管领导，或者当班的管理人员也要承担相应地连带责任，因为你的手下做错了事，首先是你个人监察不严，作为底下地具体管理人员，你的工作就是要监督自己本部门的工作完成情况，同时还要对自己部门的员工进行必要的制度教育，正所谓：虎兕出于柙，龟玉毁于椟中，谁知过？就是这种追究管理不善的连带责任的做法，让很多小问题都消弭在萌芽阶段，也真正的让管理人员的头上悬着一把利剑，使其知道自己的职责所在而不敢消极怠工。

    早已明白我意中所指的老爸当然明白了我的意思，这就是要从制度上真正的制定一个克制这类事情发生的制度，然后哪怕只坐等事件发生都行，毕竟不通过血淋淋的现实教育，很多官员都不会将一个行政命令太当回事，而只有追究他们掩盖问题压制上访的事件责任，让其明白各种规章制度不是摆着好看的，这才能真正发挥制度的优势。

    “那你说，为什么很多在国外甚至是你这种商业团体中行之有效的办法，到了地方上却失去了原有的意义呢？”

    “教育与民权意识！”我不假思索的就给出了