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第59节 (第4/7页)
苦,且是非常倚靠团队协作的部门,一次性走了那么多人,想要在短时间之内补上显然并不容易。除去勉力维持正常运营,他还得付出额外的精力去面试和培训。 再加上她停职的事,各种不同的声音必定很多,她通过谷烨的小情报网多少知道一点。 有人说:这种事,往大了讲叫关联交易、商业贿赂、职务侵占,但其实只要和采购沾边,跟供应商打交道多的部门一查一个准,有几个是干净的? 也有人早就反感莫亚雷,但也觉得即便查出问题,人家是外籍员工,最多就是离职,好聚好散,说老莫快五十了,南法的庄园都已经买好,直接退休,舒舒服服。你们在这儿闹什么呢,搞得这么累,值得吗? 有人说:中餐主厨或成最大赢家。 也有人说:不会的,等着吧,就算老莫走了,过一阵换一张新的外国脸,要么就是来一个杰森陈那样的,以华制华,我们这里只有牛马。 …… 时为本人倒是一句多余的话都没有,只是一早在群里发一条消息,简单说了一下西餐厨房当天预计的工作量,跟罗耀江商量人员怎么分配。 这时候西餐厅应该已经闭餐,他又发了一条,总结了一下当天的营业额,以及有无特别的问题发生。 群里讲话最多的还是奚溪,丛欣看了她跟着发的消息,才知道这一天莫亚雷又去了一趟后厨,带走了剩下的几个主管。 此举的目的再明显不过,要是西餐厨房所有资深厨师和管理人员都跟着他离开,他正好以此要挟管理层停止调查。各种好处也早已经许诺过,一大半人自动跟着他离开,只有时为拒绝了。
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