第六百四十九章 高血糖福音-第六百五十一章 震撼的发布会 (第11/13页)

  很可能两人凑巧问到了同一个问题，完全一样的答桉，但结果却是完全不同。

    所以不用想着用标准答桉的套路来钻空子。

    通过各种培训班也并没有rou用，甚至本来可能能通过的，但通过培训班被改变了思维后变得不能通过了。

    “各位要相信我的算力与大数据，这种针对训练对我来说是毫无意义的，人类训练次数再多也不如我几秒钟的算力。”

    讲完定居权的筛选之后，红后便又开始了安排蓬来商业区的一些店铺。

    针对各种商品的店铺，就有着一系列的硬性要求了，从品牌、服务、价格、口碑各方面都有着限制，而且并不是说一定是大品牌、奢侈品才能够进入，会有着比较全面的准入条款。

    而如果免税店开设成功，就会发放对应的工作资格给员工。

    “工作资格本身是绑定的，不用考虑售卖工签名额这种漏洞，一旦确认并不是工作的员工，那将会直接取消签证名额，移除商点，并从此以后将买卖名额的双方拉黑。”

    这是相当严厉的处罚措施了，完全杜绝恐怕还是很难，但肯定能有效的完成限制。

    其实也不是说完全没漏洞可钻，工签的对象安心在这边打工完成一个周期后再离开也是可以的。

    再之后就是签证的发放规则，和之前很多人推测的一样，安布雷拉主要还是以‘手快’‘随机’的双重方式来进行绑定到个人的确认。

    除了之前小组赛可以交易的名额外，不是说有钱就能够过来的！

    而‘手快’‘随机’之前，也有着类似于关于犯罪记录、经济纠纷之类的一些常规要求，购买力也有一定的限制。

    治安维护加上应急治疗都会有机器人自动执行，各项重要的规定