第四十四章 优厚待遇 (第3/4页)

了，效果还不错。现在正处于毕业季，所以往我们邮箱投递简历的人很多，我估摸着怕是有四五千封了。

    我看了一些，质量参差不齐，大部分都是应届毕业生撒网式乱投的。

    虽然咱们的工资待遇不错，但没什么名气，真正质量不错有能力的都不怎么愿意来。”张俊冲着他说道。

    吴浩闻言点了点头，这也是可以预料到的。真正质量高的人才人家在应聘的时候考虑的可不止是薪资，还有发展空间和潜力等等。

    像他们这种刚成立没什么名气的小公司，的确很难吸引这部分人。只有那些刚毕业没有方向的毕业生们，才会看着薪资不错乱投一通。

    这也是为什么安西毕业生们简历投了很多，面试去了不少，却迟迟没有结果的原因。

    曾经他也和这些人一样，觉得职位和薪资不错就投了简历，结果却是接连失败。现在换过来他成了招聘者，再回过头看看几个月前的自己，觉得那时的他是有多幼稚都无知。

    当然了，或许也正是那么幼稚和无知吧，感动了冥冥之中的上天，让他的人生发生了改变。

    吴浩点头思索一番道：“这样，优先招聘财务和人力资源这两个部门。只有这两个部门齐了，其它事情也就好办了。

    现在咱们却的不是钱而是时间，公司的架构必须马上搭建起来。你去找猎头去看看有什么优秀的人力资源总监人选，记住不要那些老江湖，老油子。要一些比较年轻有冲劲的，这样的人才能和我们拧成一股绳。”

    “行，我明天就去办！”张俊点头道。

    吴浩接着问道：“公司办公