第一百四十八章 新厂规！ (第3/4页)


    当杨小梅简明地说了一下之后，便让钱近发工资，一百多块钱的现钞，看的员工是两眼冒光。

    食品厂有奖惩制度，既然有因请假而扣钱的，就有因为绩效太好，而发奖金的，一些主管甚至拿到了两百块钱的巨款！

    约莫二十分钟之后，几个主管的工资发完了。

    梁浩开始说道：“首先发放的是咱们食品厂的各部门主管，为什么要发给他们呢，是因为他们职责所在，现在是班组长和小组长……”

    班组长和小组长的职位差不多，两个大车间一共九个班组长，这班组长的工资要比主管低上一些，再加上有些班组长已经拿了仓库的零食抵工资，所以工资的发放量仅仅在九百块钱！

    不过这么丰厚的工资，也是惹得员工眼热！

    “无论是各部门主管还是班组长又或是底下的员工，都曾经用仓库的零食来充当自己的工资，我们也是经过核对后才给予发放薪资福利！”

    “其中，各部门主管一名，班组长三名，员工十二名！”

    梁浩的目光在员工身上一一扫过，冷声说道：“我不管王德发之前是怎么做的，但是，由我在食品厂的一天，就绝对不会允许这种事情发生！”

    “下面发放员工工资！”

    员工工资的发放是由杨小梅念，从这个员工三个月内的考勤以及绩效出发，如果这个员工上满三个月的时间，而且工作上没有出现任何的失误，就会在工资上加上十五块钱的奖金，这也算是鼓励员工的一种