创业从离婚开始[八零] 第283节 (第4/7页)

尽快促成领导家里人和好。

    安阳鞋厂达成合作之后，整个厂都开始为开工做准备。

    因为是同时和三家鞋厂达成了合作，所以工人也要分成三个车间了。每个公司的质检标准差不多，但是生产要求肯定是不同的。

    按照每个厂的订单数量来给三个车间分配工人，这三个车间以后就按照合作商的要求来做。

    分了车间之后，苏楠召开了一次全厂大会。告诉他们从此以后的工作模式就和过去不一样了。

    “过去是有指标任务的，完成指标了，大家就不忙了。现在不一样，现在是合作商有多少订单，我们就要完成多少。”

    “未来我们必定是忙碌的，不能像过去那样懒散。车间之间不能串门聊天。要适应新的工作模式。”

    “要用新的标准要求自己，适应自己所在车间的各种标准。”

    “厂里不会让大家吃亏，基本工资、加班工资、奖金、年节福利……都不会少的。厂里的效益越好，待遇就越好。”

    苏楠还提出，以后每个月要搞技术竞赛。前三名都有相应的奖金奖励。鼓励大家好好熟练自己的技术。

    这一举措得到了许多工人的欢欣鼓舞。

    福利好待遇好，最好能丰富一下业余生活。这种技术竞赛对于他们来说就是丰富生活的一种方式。还能得到奖品。

    好些老工人都已经摩拳擦掌了。

    当第一批材料和设计图纸到达安阳鞋厂的时候，整个安阳鞋厂陷入红红火火忙碌的工作中。

    很多人仿佛回到了过去那个时代。似乎又有所不