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事和新任CEO作对的老家伙们也知道哪怕在如何想拉CEO下来，也必须在‘逼宫’之前先制造出一个由头。现在就正好，霍尔登寻找的不是那些他们耳熟能详的中国一线影星，也不是街边随便什么会彻底破坏品牌百年声誉的小明星，那么这个喻随波……就勉勉强强的通过吧。

    这些老东西嘴上说着“真是新鲜的想法，这个喻随波一定会给我们带来好消息的”，一边在心中对霍尔登的提议不屑一顾——

    一家未上市公司的老板，还敢说什么他身上的特质和品牌理念相符合？

    匪夷所思，霍尔登酒喝多了吧？

    这个喻随波是比小明星们要放得上台面了，可和集团那些VIP客户如何做比？等到客户们不满这个代言人，继而产生‘我这身价为什么要和这种人混在一起’的抗议时，他们在跳出来质疑CEO的决定，借机以损害公司利益的借口让他下台……Perfect。

    这些眼睛里都是争权夺利的股东们全都阴暗的等着CEO的决定在中国惨遭滑铁卢。而CEO在看过霍尔登更加细致的报告后，对这个堪称大胆的决定又是担心又是充满了巨大的希冀——

    比起品牌的起源地欧洲和拥有世界时尚中心的美洲，亚洲消费者在提起LXH的第一印象都是名贵的珠宝、西服、鞋履，动辄就是千万起步上不封顶，这种过于奢华的印象让LXH失去了许多潜在客户。例如捕风者这条支线中其实就有不少价格在百万以下的手表，非常适合一些追求名表但又买不起顶配的人群佩戴，但因为产品宣传问题，大多数亚洲中产阶级都会买更为人熟知的宝玑或者江诗丹顿的百万手表出去撑场面。