第109章 (第2/4页)

请假，并办理了离职手续。这使得人数减少到了二十人。

    宋芝华帮助该员工办完离职手续后，拿着他的简历找到了梁欣。梁欣摇了摇头，没有去接简历，反而神色平静地说：“无妨，无论他是真的因为家庭原因还是抱着其他目的来到我们公司，都没有关系。我们对待所有通过面试的人，都必须一视同仁的。既然与他无缘共事，那就江湖再见吧。”

    原本宋芝华有一肚子的疑问和担忧，但听到梁欣这番风轻云淡的话语后，她的心情也渐渐平复下来。

    她明白，无论员工因为什么原因离开，最终公司都只能抱着开放和包容的态度去面对，“好，以后我们在面试环节上，会更加仔细些。”

    “好的，辛苦了。”

    宋芝华转身离开。梁欣继续在工位上来回挪步，悉心留意新人们上线后的状态，不管谁有问题，她会第一时间耐心辅导。

    她觉得，这个环节才是为期一周培训中的重中之重。毕竟，通常人们想象中的工作，与实际的cao作相比较，总会有一些出入。

    那六位大姐选了中排的位置，面对电脑上的对话框，纷纷伸出两根食指，在键盘上来回敲击。虽然稍显笨拙，但是极度认真。

    梁欣站在她们身后，仔细看了看聊天记录， 销售方面倒是不需要cao心，既有同理心又会彩虹屁，看上去确实是有两把刷子的，就是这个打字速度，